שכרות – חודשיים פסילה מעבר לפסילה המנהלית בלבד.

שכרות 305 הסדר טיעון מקל במיוחד

נהג שתה שתי כוסות יין ולאחר 4 שעות נהג ועוכב במחסום לאיתור עבירות שכרות.

לאחר שהשוטרים הריחו ריח אלכוהול ביקשו ממנו להיבדק בנשיפון שהינו אינדיקטור בלבד ולאחר שהתוצאה היתה נכשל עוכב

לבדיקת שכרות .

תחילה נבדק בדיקת מאפיינים ומספר מבחני ביצוע , ביניהם עמידה , הליכה על קוו 18 צעדים והבאת אצבע לאף.

לאחר מכן הובהל למכשיר הינשוף והופק פלט לפיו כמות האלכוהול הינה 305 מיקרוגרם לליטר אוויר נשוף והוגש נגדו כתב אישום

לבית משפט השלום לתעבורה בתל אביב.

הנהג פנה לייעוץ וייצוג של עורך דין תעבורה עמיחי גולדבאום וזה בדק לעומק את חומר הראיות ומצא בין היתר , כי ניתן לסתור את

הכישלון בבדיקת המאפיינים  וכי קיים כשל בסדר הפלטים אשר מתבצעים על ידי השוטר האוכף.

בתחילה התביעה המשטרתית  הציעה הסדר טיעון הכולל תיקון כתב אישום לעבירה קלה יותר של נהיגה תחת השפעת משקאות

משכרים ופסילה בפועל בת 9 חודשים אולם עורך דין גולדבאום סירב והחליט לכפור בתיק , לקבוע אותו לישיבת הוכחות ולחקור את

השוטרים – עדי התביעה הרלוונטיים.

לפני ישיבת ההוכחות ולאחר מומ בין הצדדים הוסכם על הסדר מסגרת והוגן מצד התביעה לפיו התביעה תעתור ל 6 חודשי פסילה

בניכוי חודש מנהלית שריצה וההגנה תעתור ל 3 חודשי פסילה בניכוי חודש שריצה כלומר חודשיים פסילה נטו בלבד ובית המשפט

יחליט מי מעמדת הצדדים הוא מקבל.

לאחר טיעונים מפורטים וברורים לעניין הכשלים ונסיבותיו האישיות של הנהג בית המשפט קיבל את עמדתנו ונגזרו על הנהג חודשיים

פסילה בלבד מעבר לחודש פסילה מנהלית שריצה.

מועד מתן פסק דין – בית משפט השלום לתעבורה תל אביב , 17.11.16